Apakah Anda seorang pria atau wanita kulit hitam yang mencari kunci untuk mencapai puncak potensi tak terbatas yang ditawarkan kehidupan? Pernahkah Anda merasa ada kekuatan tak terlihat yang menghalangi Anda untuk mendapatkan apa yang dimiliki orang lain? Apakah Anda ingin tahu rahasia pemberdayaan kulit hitam yang akan memberi Anda semua yang Anda butuhkan untuk menjadi sukses dalam hidup seperti orang lain?
Dengar, saya tahu betapa sangat sulitnya mengatasi tantangan yang telah ditetapkan yang kita hadapi setiap hari sebagai orang kulit hitam di seluruh dunia. Orang-orang Afrika yang layak tersebar luas dengan kondisi yang menyedihkan. Rata-rata, kita diganggu dengan kekayaan ekonomi yang rendah, pengangguran yang tinggi, prestasi pendidikan yang rendah ditambah label negatif historis.
Sangat mudah, mengetahui statistik ini, untuk jatuh ke dalam pola pikir bahwa inilah yang akan terjadi dan tidak ada yang dapat Anda lakukan untuk mengatasinya. Tapi saya ingin memberitahu Anda bahwa tidak bisa jauh dari kebenaran …
Faktanya, rahasia pemberdayaan kulit hitam dapat dicapai tetapi itu akan membutuhkan kita mengembangkan komitmen 100% terjual habis untuk potensi impian kita; disadari atau tidak, ada tantangan prasetel yang halus namun kuat yang menghadang kita sebagai orang kulit hitam yang tinggal di negara maju dan berkembang di seluruh dunia. Tidak setiap orang kulit hitam mengalami tantangan ini, tetapi persentase yang sangat tinggi dan tidak proporsional, pada tingkat yang berbeda-beda.
Perubahan sikap mendasar yang mendorong pola pikir positif mutlak diperlukan jika kita, sebagai individu kulit hitam, ingin memiliki peluang untuk berhasil dan menghancurkan lingkaran setan ketidakberhasilan yang cenderung berlaku dalam keluarga atau komunitas.
Inilah salah satu cara agar Anda dapat dengan cepat dan mudah memulai proses perubahan pemikiran ini dan mulai mendorong diri Anda ke tingkat yang baru:
Anda hanya dapat memfasilitasi perubahan jika Anda menganut prinsip-prinsip pengembangan paradigma positif. Mari kita periksa proses pemikiran dua orang kulit hitam yang berbeda dengan latar belakang yang sama dan minat potensial yang sama untuk melihat pola mana yang akan memungkinkan tingkat keberhasilan terbesar.
Orang A Percaya:
“Saya bertanggung jawab atas apa yang terjadi pada diri saya dan orang lain tidak bertanggung jawab atas apa yang terjadi pada saya.”
Sementara Orang B Percaya:
“Saya ikut bertanggung jawab atas apa yang terjadi pada diri saya karena orang lain/faktor eksternal memiliki pengaruh kuat pada apa yang terjadi pada saya.”
Orang A Percaya:
“Masa lalu saya sudah lewat, hari ini adalah hari peluang baru.”
Sementara Orang B Percaya:
“Masa lalu saya adalah masa lalu, tetapi itu memengaruhi hari ini dan peluang saya.”
Orang A Percaya:
“Jika saya gagal, bukan berarti saya pecundang dan menyerah, tetapi saya harus belajar dari kesalahan saya dan mencoba lagi.”
Sementara Orang B Percaya:
“Jika saya gagal itu berarti saya mungkin tidak pandai dalam hal itu, jadi saya harus mempertimbangkan untuk berhenti karena saya mungkin pecundang di bidang itu.”
Orang A Percaya:
“Saya percaya bahwa saya dapat berhasil meskipun menjadi orang kulit hitam yang dihadapkan dengan tantangan yang telah ditetapkan. Saya dapat mengatasinya dan mencapai potensi kesuksesan yang saya impikan.”
Sementara Orang B Percaya:
“Karena saya berkulit hitam, saya tidak mungkin berhasil melewati titik tertentu karena ada terlalu banyak tantangan yang telah ditetapkan yang menghalangi saya. Saya tidak dapat mengatasi semuanya.”
Tidak sulit untuk melihat bagaimana sesuatu yang sederhana seperti pandangan yang lebih positif akan memungkinkan Orang A mencapai potensinya dan bahwa sikap negatif dari Orang B pasti akan membuatnya terpuruk.
sumber : Business