Kekuatan dari pemberdayaan dicapai terutama dengan melakukan hal berikut. Anda perlu membawa anggota tim Anda untuk menjadi yang terbaik yang mereka bisa. Ini adalah tugas pemimpin tim. Bagaimana ini dicapai?
Anda perlu menetapkan misi, lalu Anda perlu memutuskan strategi apa yang akan diterapkan, mencapai kerja sama, mendelegasikan wewenang, dan kemudian membiarkan tim Anda berinovasi jika diperlukan.
Sangat penting untuk diperhatikan adalah 3 hal ini untuk dikatakan:
1. Jika ada yang salah: Saya melakukannya.
2. Jika ada yang berjalan setengah baik: Kami melakukannya.
3. Jika sesuatu berjalan dengan sangat baik, maka Anda melakukannya.
Ini adalah resep agar orang lain menang untuk Anda.
Apakah Anda ingin tahu apa kunci untuk mengotentikasi kepemimpinan?
Kunci untuk mengotentikasi kepemimpinan adalah mendengarkan pengikut Anda dan kemudian membuka pintu untuk memimpin diri mereka sendiri. Rahasianya adalah pemberdayaan.
Berikut adalah 5 kata paling penting yang dapat diucapkan seorang pemimpin kepada timnya:
1. Aku bangga padamu.
2. Bagaimana pendapat Anda?
3. Jika berkenan
4. Terima kasih
5. Anda
Memimpin dengan memberi contoh dan bertanggung jawab atas tindakan dan keputusan Anda sendiri adalah hal yang membuat seorang pemimpin hebat. Bukan untuk menjadi orang yang tahu segalanya.
Dengarkan anggota tim Anda dan bimbing mereka daripada memberi tahu mereka apa yang harus dilakukan.
Belajar dari pemimpin lain dan ikuti jejak mereka untuk menjadi pemimpin yang lebih baik. Pemimpin harus menjadi orang yang melayani tim mereka. Untuk menjadi hebat Anda harus belajar melayani dengan baik. Lihatlah orang-orang di bawah Anda.
Latih orang-orang Anda. Untuk melakukan ini, Anda harus memeriksa ego Anda di pintu. Dengarkan dan kelola dengan inspirasi.
Tim yang terinspirasi dapat menghasilkan kehebatan.
Di mana para pemimpin dapat menemukan inspirasi?
Tempat yang baik untuk memulai adalah menemukan pemimpin puncak di bidang inspirasi, pembicara kelas dunia yang memberikan pelatihan pamungkas tentang cara menjadi pemimpin terbaik dan mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang diperlukan untuk melayani tim Anda dengan sebaik-baiknya.
Ingat, untuk menjadi hebat, Anda perlu membantu orang lain untuk menjadi hebat terlebih dahulu.
sumber : Gaming