Salah satu panggilan terbesar Anda sebagai seorang pemimpin adalah untuk memberdayakan orang lain. Para pemimpin terbesar yang pernah dilihat dunia ini memiliki kemampuan untuk menemukan potensi yang belum dimanfaatkan dalam diri orang-orang dan kemudian memberdayakan mereka untuk melakukan hal-hal besar. Jika Anda ingin sukses besar sebagai seorang pemimpin maka Anda harus menerapkan prinsip pemberdayaan ke dalam hidup Anda.
Anda lihat, jika Anda tidak memberdayakan orang, Anda tidak membesarkan orang untuk mandiri. Sekarang Anda mungkin berpikir bahwa jika Anda menciptakan orang-orang yang mandiri, Anda menciptakan orang-orang yang mungkin bangkit melawan kepemimpinan Anda sendiri. Namun, sebagian besar waktu yang terjadi justru sebaliknya. Jika Anda memperlakukan orang dengan hormat dan memberdayakan mereka untuk melakukan hal-hal besar, mereka akan menghormati dan menghormati Anda untuk itu.
Orang-orang tidak ingin ditahan. Mereka ingin dibebaskan untuk melakukan hal-hal besar yang mereka rasa harus mereka lakukan dalam hidup mereka. Jika Anda menahan orang untuk mencapai potensi mereka dalam hidup, mereka akan membenci Anda secara pribadi dan sebagai seorang pemimpin. Orang-orang ingin sukses dalam hidup sama seperti Anda.
Memberdayakan orang untuk sukses akan menciptakan tim yang luar biasa dari orang-orang di sekitar Anda yang akan mampu melakukan apa pun yang dilemparkan kepada mereka. Faktanya adalah ini, jika Anda tidak memberdayakan orang dan membantu mereka mencapai potensi penuh mereka, Anda sebenarnya gagal memaksimalkan potensi Anda sendiri sebagai seorang pemimpin. Jika Anda memberdayakan orang, Anda juga memberdayakan diri sendiri.
sumber : Jasa PBN Murah