1. Hilangkan sarkasme dari gaya penyampaian Anda – jangan mengolok-olok atau mempermalukan pemain Anda. Sarkasme dan kritik di depan umum bersifat negatif. Negativitas melahirkan kemarahan, kebencian, dan frustrasi. Emosi dan perasaan ini menciptakan stres yang dapat menyebabkan cedera, penyakit, dan kekalahan, apalagi pemain, terutama atlet muda, tidak pernah ingin berolahraga lagi. Berikan pemain Anda umpan balik positif tentang apa yang mereka lakukan dengan baik.
2. Fokus pada proses—alihkan fokus dari menang atau kalah. Berfokus pada hasil menciptakan lingkungan yang tegang, tidak nyaman, dan tidak efektif. Fokus pada saat ini. Poin terpenting, atau tembakan, atau permainan adalah yang berikutnya.
3. Hentikan interaksi negatif – pemain yang menanggapi pembinaan negatif mungkin tidak membiarkan diri mereka menang. Ketika pemain telah diperkuat dengan umpan balik negatif, mereka mungkin kalah hanya agar mereka dapat terus menerima umpan balik negatif dari pelatih. Ini adalah lingkaran setan. Putuskan siklus negatif. Minta pemain Anda untuk menanggapi umpan balik positif.
4. Carilah pemain yang dapat menerima umpan balik dan pujian positif. Individu yang menerima umpan balik positif dan mampu mengatakan “terima kasih” setelah menerima pujian lebih mungkin untuk tampil ketika itu penting. Ajari pemain Anda untuk menerima penghargaan.
5. Bersikap tenang dan percaya diri. Miliki nada suara yang tenang, bicara lebih lembut dan lebih lambat, dan tersenyum. Apa yang Anda katakan dan bagaimana Anda mengatakannya akan membuat pemain Anda lebih kuat dan percaya diri atau lebih lemah dan takut. Lihatlah gaya kepelatihan Anda. Berkomitmen untuk menjadi pelatih yang positif, tenang, peduli, dan percaya diri.
Lima tips ini akan membantu Anda membuat tim yang lebih menyenangkan, belajar lebih mudah, dan menang lebih sering.
Anne Smith, Ph.D. Hak Cipta 2006 Semua Hak Dilindungi Undang-Undang.
sumber : Home Based Business