“Hormati kekuatan pertanyaan pembinaan” adalah salah satu poin pembelajaran pertama yang saya bahas dengan manajer yang saya latih sebagai pelatih. Saya terus menjelaskan bahwa mereka harus mengenali kemungkinan bahwa apa yang dimulai sebagai pembinaan seputar masalah sederhana yang terkait dengan pekerjaan, dapat mengarah pada pengungkapan masalah yang lebih signifikan. Dalam pandangan saya, manajer pembinaan harus…
