Setiap manajer perlu memberikan umpan balik secara teratur kepada karyawannya. Beberapa melakukannya dengan mudah sementara yang lain menghindarinya sampai krisis muncul. Pembinaan yang baik didasarkan pada satu asumsi – Anda telah mendelegasikan tugas secara formal kepada karyawan Anda dan karyawan tersebut telah mengembangkan rencana untuk melaksanakan pekerjaan tersebut. Rencana tidak harus mewah; untuk tugas sederhana…
