Konsep pemberdayaan menuntut partisipasi dan interaksi penuh dari semua tingkatan organisasi. Masalah muncul ketika ada kurangnya komitmen pemimpin untuk benar-benar menerapkan strategi pemberdayaan di seluruh organisasi. Mereka mengucapkan kata-kata pemberdayaan tetapi gagal mendukungnya dengan tindakan nyata untuk menghilangkan hambatan bagi semua karyawan. Pemimpin memiliki posisi yang kuat untuk berperan dalam transisi dan pengembangan kemampuan perusahaan…
Tag: Hambatan
Pengembangan Pribadi Wanita – 3 Hambatan dalam Pemberdayaan Hidup
Apakah Anda berhasrat untuk menjalani hidup berdaya terbaik Anda tetapi merasa sulit untuk memulai atau mempertahankannya? Ada banyak individu yang mencari sistem 12 langkah ajaib untuk mendapatkan dan/atau mempertahankan pemberdayaan. Saya dapat memberitahu Anda sekarang bahwa semua program 12 langkah, sistem dll tidak akan memberdayakan Anda kecuali Anda mulai memahami apa yang dapat menghambat usaha…