“Pelatihan” dulunya merupakan pendekatan populer untuk menggagalkan eksekutif atau profesional yang kinerjanya membutuhkan banyak pekerjaan. Punya masalah? Dapatkan pelatih. Namun, semakin banyak, pembinaan sedang dicari oleh beberapa eksekutif paling sukses di bidangnya – mereka yang ingin menjadi lebih baik dalam permainan bisnis mereka. Jadi pemikiran barunya adalah…Punya tujuan? Dapatkan pelatih. Pembinaan eksekutif telah berkembang pesat…
