Departemen individu atau manajer fungsional perlu merangkul kepemilikan dan tanggung jawab untuk sukses dan mencapai inisiatif strategis yang ditentukan. Namun, untuk memaksimalkan efektivitas organisasi, manajer harus dapat bekerja sama satu sama lain untuk mencapai tujuan bersama. Agar efektif, enam prinsip berikut berlaku: 1. Akuntabilitas harus menjadi yang terdepan dalam setiap inisiatif. Karyawan memang ingin dimintai…
Tag: Tim
Sebelas Tanggung Jawab Pemimpin Tim yang Hebat dan Manajer Sponsor
Organisasi bisnis mencari cara untuk membangun tim kerja yang efektif untuk mendapatkan manfaat dari peningkatan kualitas, produksi yang lebih cepat, biaya yang lebih rendah, atau peningkatan pendapatan. Untuk mencapai tim yang lebih baik, organisasi harus mulai dengan memutuskan tingkat manajemen yang mensponsori pekerjaan atau tim proyek yang bersedia dilakukan untuk mencapai kesuksesan yang diinginkan. Setelah…
Melatih dan Mengelola Tim Olahraga: Lima Kiat Pasti untuk Sukses
1. Hilangkan sarkasme dari gaya penyampaian Anda – jangan mengolok-olok atau mempermalukan pemain Anda. Sarkasme dan kritik di depan umum bersifat negatif. Negativitas melahirkan kemarahan, kebencian, dan frustrasi. Emosi dan perasaan ini menciptakan stres yang dapat menyebabkan cedera, penyakit, dan kekalahan, apalagi pemain, terutama atlet muda, tidak pernah ingin berolahraga lagi. Berikan pemain Anda umpan…